公職◆行政學自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗

阿摩：失敗是暫時的繞道，不是死胡同；是耽擱，不是毀滅！

100分

(1 分18 秒)

模式:自由測驗
科目:公職◆行政學
難度:隨機

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1(A).

29. 主管根據單一特徵(如智力、社交能力、外表)論斷某個人的整體印象，在學理上稱為下列何者？
(A)暈輪(月暈)效應
(B)馬太效應
(C)定錨效應
(D)群體效應

2(C).

22 口試委員在連續晤談數位資質不佳的應考人後，對下一位資質普通的應考人給予甚佳的分數，稱為：
(A)月暈效應（halo effect）
(B)蝴蝶效應（butterfly effect）
(C)對比效應（contrast effect）
(D)臨近效應（recency effect）

3(C).

16 下列何者依法為中央政府二級獨立機關？
(A)國家發展委員會
(B)性別平等委員會
(C)中央選舉委員會
(D)海洋委員會

4(C).

43 關於政策行銷特性之敘述，下列何者錯誤？
(A)以民意為導向，行銷對象為主權在民的民意市場
(B)目的為強化民眾對公共政策的接受度與認同
(C)強調政策的包裝、宣傳與傳播，其內涵並不包括公共政策具體內容
(D)沒有以民眾需求為導向的行銷，則無從感動民眾

5(C).

32 目標管理的實施程序，可以透過 PDCA 的循環來進行，下列何者不在其中？
(A)進度檢核或定期檢討
(B)經由組織上下級人員共同設定組織整體目標
(C)變更領導風格
(D)持續追蹤

6(B).

33 機關部屬覺得如果不接受長官領導，將會受到某種程度的懲罰，此為領導的何種權力基礎？
(A)參照權力
(B)強制權力
(C)合法權力
(D)關聯權力

7(D).

9 行政裁量權之行使，應有適當之監督加以控制。下列何者不屬之？
(A)行政監督
(B)立法控制
(C)大眾媒體監督
(D)司法院大法官監督

8(A).

4 關於衝突管理觀點之敘述，下列何者錯誤？
(A)增加任務的相依性，有助於避免衝突
(B)妥協是衝突管理的工具選項
(C)強調上位目標，有助於降低衝突
(D)降低差異性，有助於最小化不良衝突

9(C).

27 在感應訓練（Sensitivity Training）中，如果參加者來自於同一組織，且具有上下屬的工作關係，係屬何種實驗法？
(A)堂兄弟實驗法（Cousin Laboratories）
(B)管理格道實驗法（Managerial Grid Laboratories）
(C)家庭實驗法（Family Laboratories）
(D)陌生人實驗法（Stranger Laboratories）

10(B,D).

13 我國中央政府總預算過程包括數個階段，下列那一個階段的法定期限（間）為最短？
(A)總預算籌編
(B)總預算審議
(C)總預算執行
(D)總決算審核

【非選題】
一、組織為求生存，必須設置那些層級並解決那些問題？請依社會系統理論觀點詳述之。（25 分）

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非選題1

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Lulu剛剛做了阿摩測驗，考了100分