今日錯題測驗-企業管理,大意,企業概論,管理學-阿摩線上測驗

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模式:今日錯題測驗
科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

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1(C).

41 平衡計分卡屬於下列那一種管理工具？
(A)組織工具
(B)領導工具
(C)控制工具
(D)協調工具

2(C).

33 激勵理論中的期望理論（expectancy theory）由 Vroom 學者所提出，其中一個簡化的模式，可清楚描述期望理論的內涵，其順序為下列何者？
(A)個人努力→組織報酬→個人績效→個人目標
(B)個人目標→組織報酬→個人努力→個人績效
(C)個人努力→個人績效→組織報酬→個人目標
(D)個人目標→個人努力→個人績效→組織報酬

3(A).

23下列何者非平衡計分卡（Balanced Scorecard）之構面？
(A)股東
(B)顧客
(C)內部流程
(D)財務

4(A).

16. 關於消費品種類的敘述，以下選項何者錯誤？
(A)當消費者在購買某項產品時，對於產品價格與品質會仔細的比較，此類產品稱為特殊品
(B)消費者對於便利品，通常不太願意花時間與精力來進行產品的比較與抉擇
(C)汽車以及家具都是屬於選購品的一種
(D)生前契約是屬於常態忽略品

5(B).

33. 當某產品在供給量與需求量相等時的價格，稱之為：
(A)剩餘價格
(B)市場價格
(C)決策點價格
(D)固定點價格

6(D).

41. 關於John Kotter提出的組織變革八大步驟中，其中改革的第一個步驟為何？
(A)提出願景
(B)成立領導團隊
(C)授權員工參與
(D)升高危機意識

7(C).

47. 組織的各單位和成員，往往是良莠不齊的，但劣勢部分卻決定了組織的整體水準，這種現象稱為：
(A)彼得定律
(B) 80/20定律
(C)木桶定律
(D)手錶定律

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LilHeng剛剛做了阿摩測驗，考了100分