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阿摩:吃得苦中苦,方為人上人
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(1 分1 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:教甄◆國小普通科專業知能
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1(B).

5.學者 French 與 Raven(1959)提出五種權力來源,其中「領導權力的基礎在於所發生的影響力,當一位組織成員對其 他人具有影響力,係因為他能提供別人所需要的知識,來改變他們的行為與態度;而別人認定這些知識,有他們需 要的價值,因而願意接受其領導而產生的權力」,試問這是屬於下列何種權力來源?
(A)法職權(legitimate power)
(B)專家權(expert power)
(C)參照權(referent power)
(D)獎賞權(reward power)


2(A).

6.公共教育要追求公共的善,是公民的、繁榮的,更要促進社會的團結。因此學校要為所有的兒童服務,讓所有的學 生都能學習,減少高低成就學生之間的差距,是以富蘭(Michael Fullan)呼籲學校應以「道德責任」作為課程領導的 核心思維。為了達到道德領導的目的,下列哪一種問題是課程領導者經常要思索的?
(A)關於「為什麼」(why)的問題
(B)關於「如何的」(how)的問題
(C)關於「是什麼」(what)的問題
(D)關於「所以」(so what)的問題


3(C).

8.根據霍桑實驗結果發現,影響組織工作績效的最重要因素是哪一項?
(A)保健因素
(B)物質因素
(C)心理因素
(D)組織結構因素


4(A).

22.有一個測驗共有 30 名學生參加,依測驗原始得分高低排序後,選取最高和最低得分各 33%的人數做高低分學生(亦 即各 10 名學生)。而在第七題上,高分組有 9 名答對,低分組亦有 9 名答對,則此題的「難度指標」 (item difficulty index)為多少?
(A)0.90
(B)0.50
(C)0.40
(D)0.00


5(B).

24.Dreikurs 與 Pearl(1972)對班級中的學生行為分為四類,若學生常會與人爭吵、欺騙、發脾氣、抗辯、拒絕、明顯 的不服從,是屬於下列哪一類呢?
(A)爭取注意
(B)追求權力
(C)尋求報復
(D)表現無助


6(A).

26.張老師教導學生「預測、澄清、提問、總結」的閱讀策略,他先自己示範這個策略,並向學生說明,而後再由學 生上臺來根據這四個策略與全班討論他們所閱讀的材料,請問張老師的教學方法所根據的學理為:
(A)認知學徒制(cognitive apprenticeship)
(B)PQ4R
(C)同儕教練(peer coaching)
(D)PIRLS


7(A).

29.趙老師想要評估學生組織想法的能力而非記憶事實的能力。他應如何陳述問題,比較能達到他的評量目標?
(A)評論、比較「甲」理論與「乙」理論
(B)定義、陳述「甲」理論與「乙」理論
(C)說明「甲」理論及「乙」理論中的主要概念
(D)列出「甲」理論及「乙」理論的階段順序


8(B).

35.剛才聽過的音樂,雖然已經停止演奏,仍覺得餘音裊裊。上述現象屬於訊息處理論的哪一種記憶系統?
(A)後設記憶
(B)感官登錄
(C)運作記憶
(D)長期記憶


9(B).

38.張老師在輔導小華的過程中,常被小華的言行舉止所激怒,不自覺地以嚴厲的口吻回應小華,很像其幼年經驗。針 對以上描述,請問張老師很可能是以下哪種經驗?
(A)移情作用
(B)反移情作用
(C)內射作用
(D)解離作用


10(B,D).

39.關於中輟生的輔導,以下描述何者不符合中輟輔導的輔導作法與輔導資源?
(A)任課教師可以幫助學生找到在人格特質、興趣或能力上的優勢,安排適性課程,以協助學生找到希望和選擇。
(B)學生出現缺席有異狀時,或已經達到連續三天未到的情形,學校輔導教師有責任於第一時間進行通報。
(C)中途輟學或長期缺課的學生,學校可以報請所在地強迫入學委員會進行訪問、書面告知/警告或給予新臺幣 300 元以下之裁罰。
(D)針對中輟行蹤不明的學生,學校可以通報縣市警察局少年隊,進行協尋中輟生的工作。


11(A).

42.小明與導師提及今天早上掃地時被導護老師罵,下課被同學嘲笑等狀況的心情。導師說:「今天的過程讓你感到 挫折」。針對以上描述,導師可能運用何種技巧輔導小明?
(A)情感反映
(B)自我揭露
(C)面質
(D)澄清


12(C).

44.在團體輔導裡,當成員因發現自己對別人而言很重要時,會覺得團體是有效能的。此描述最符合 Yalom 團體療效因 子中的哪一項?
(A)普同感
(B)灌輸希望
(C)利他
(D)存在因素


13(A).

       快樂國小自從十二年國教課綱開始實施後,全體教師都在配合新課綱的精神,努力實施新課程。經過這兩年來實施後,學校教師對課程實施的過程和結果有許多想法,以下是部分教師的看法:
甲師:我覺得新課綱是我們當教師需要遵守的,不能夠因時因地制宜調整,如果教師不能夠依照計畫正確而徹底實施課程 ,那就談不上真正在實施新課程。
乙師:我覺得新課綱的精神固然要把握住,但每個學校的狀況不同,在執行過程多少會有所需要調整,只是到底能調整的項目為何以及調整的幅度有多大,有時是我們現場教師比較難以掌握的。
丙師:這的確是個問題,像我就不是很確定素養導向教案設計時,到底「核心素養」融入至教案的時機究竟要如何?要融 入多少核心素養?這類問題啦!真令人困擾呢!

【題組】48.甲師對課綱實施的理念比較接近下列哪一種課程實施的觀點?
(A)忠實取向(fidelity approach)
(B)相互調適取向(mutual adaptation approach)
(C)課程締造取向(curriculum enactment approach)
(D)系統取向(system approach)


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jeanhung2011剛剛做了阿摩測驗,考了100分