試卷測驗 - 行政學題庫-1#6788-阿摩線上測驗

阿摩：人因夢想而偉大，沒有夢想的人，就沒有人生

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試卷測驗 - 行政學題庫-1#6788

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1(C).

下列何者不屬於國家建設的「底層結構」（Infrastructures）？
(A)醫院
(B)監獄
(C)公營事業
(D)文化中心

2(A).

依據英國學者羅斯（Richard Rose）的研究，「政府」是由五個要素所組成的多元抽象概念組合，除了組織、公務員外，尚有那三者？
(A)法律、稅賦、計畫
(B)法律、稅賦、管制
(C)政治、財政、計畫
(D)政治、法律、計畫

3(A).

張金鑑先生享有「中國行政學鼻祖」尊稱，乃因下列那一本著作之功？
(A)行政學之理論與實際
(B)行政學典範
(C)中國文官制度史
(D)管理學新論

4(D).

學者盧爾克（F. Rourke）將行政機關具備政策影響力的策略性角色，稱之為：
(A)壓力團體
(B)利益團體
(C)護國團體
(D)否決團體

5(C).

「在現代工業生活的環境裏，一般人具有的潛在能力並未充分利用」是下述何項管理理論的假設？
(A)M理論
(B)X理論
(C)Y理論
(D)Z理論

6(D).

下列何者不屬於「激勵保健理論」之激勵因素？
(A)工作本身
(B)陞遷與發展
(C)責任與賞識
(D)人際關係

7(A).

增強理論的重點在探討工作人員被激勵的行為如何可以長久維持，它主要係以下列何者之學習經驗為依據？
(A)史金納（B. Skinner）
(B)何茲伯格（F. Herzberg）
(C)亞當斯（S. Adams）
(D)佛洛姆（V. Vroom）

8(B).

學者豪斯（Robert J. House）的途徑─目標領導理論（The Path Goal Theory），主要是整合那一項激勵理論？
(A)需求層次理論（The Hierarchy of Human Needs）
(B)期望理論（The Expectancy Theory）
(C)公平理論（The Equity Theory）
(D)兩因理論（The Two-factor Theory）

9(B).

社會系統中處於組織之前鋒地位，和客觀之社會環境直接發生關係者為：
(A)管理
(B)策略
(C)技術
(D)社會

10(D).

從「傳統」出來尚未進入「現代」的過渡階段（Transitional Stage），雷格斯（Fred W. Riggs）將它稱為：
(A)中間社會
(B)過渡社會
(C)行進社會
(D)稜柱社會

11(D).

麥克法蘭（Dalton E. McFarland）對於組織的構成，提出五項具體而微的基本要素。在下列敘述中那一項並非其所指出？
(A)縱的層級
(B)直線與幕僚單位
(C)平行的單位及部門
(D)常態結構

12(B).

下列何者最接近組織結構中的有機結構（Organic Structure）？
(A)層級節制
(B)專案組織
(C)非正式組織
(D)官僚體系

13(B).

丹哈特（R. Denhardt）認為民主行政中效率必須與民主相配合，官僚組織不能只顧組織內部的效率問題，而不反應民眾的需求，進而提出修正式官僚組織，但下列何者不是其主張？
(A)代表式官僚組織
(B)不採取保障弱勢團體的措施
(C)公共行政人員應積極參與政策的過程
(D)社區參與與公共機構決定與政策的執行

14(D).

下列何者不是Z型組織的特徵？
(A)緩慢的升遷率
(B)參與的決策
(C)整體的取向
(D)短期的任用

15(C).

張居正說：「天下之事，慮之貴詳，行之貴力，謀在於眾，斷在於獨。」這句話是指在運用行政組織類型時，應考慮採行：
(A)首長制
(B)委員制
(C)混合制
(D)寡頭制

16(D).

業務部門與幕僚部門間會產生衝突，主要的原因是：
(A)認知觀點不同、待遇福利不同、陞遷路線不同
(B)學識專長不同、組織結構因素、幕僚的自大狂
(C)人員素質不同、組織結構複雜、幕僚角色不清
(D)社會背景不同、組織結構因素、幕僚對首長主動爭取權力

17(D).

民營化固可提高資源運用效率，但亦會產生一些危機，其危機何在？
(A)經濟規模的問題
(B)合約監督的問題
(C)服務品質的問題
(D)公共責任模糊化

18(B).

奠定非正式組織理論基礎者為：
(A) 塔夫研究
(B)胡桑實驗
(C)短牆法
(D)長牆法

19(A).

根據學者賽蒙（H. Simon）和馬區（J. March）的研究，當團體中個人與個人的交互活動愈頻繁時，則個人對團體的認同傾向如何？
(A)愈強
(B)愈弱
(C)兩者無關
(D)強弱的可能各半

20(D).

非營利組織在下列何種政策上較能發揮其影響力？
(A)預算政策
(B)土地政策
(C)種族政策
(D)環保政策

21(B).

對於非營利組織與公部門的關係，下列敘述何者錯誤？
(A)非營利組織有助於提昇政府經營效率與民主精神
(B)愈先進國家，非營利組織發展空間相對減少
(C)非營利組織可激發公務人員志願服務的意願
(D)非營利組織可能日漸介入公共事務並影響人民生活

22(B).

下述何者並非P. M. Senge所言之五項修練構成技術？
(A)系統思考（System Thinking）
(B)個人學習（Personnel Learning）
(C)自我超越（Personnel Mastery）
(D)建立共同願景（Building Shared Vision）

23(B).

人類決策常從「正、反、合」的角度進行思辨，此稱為何種思考？
(A)單向思考
(B)辯證思考
(C)均衡思考
(D)工具思考

24(C).

轉換型領導源自交易領導與魅力領導，而交易領導理論可溯自何人之主張？
(A)柏恩斯（J. Burns）
(B)賽蒙（H. A. Simon）
(C)巴納德（C. I. Barnard）
(D)貝斯（B. M. Bass）

25(B).

美國學者有以夾心蛋糕、斑紋蛋糕、水龍頭、柵欄等喻象（比喻）來形容何種公共行政制度？
(A)人事管理
(B)府際關係
(C)政策執行
(D)政策評估

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jllc1988剛剛做了阿摩測驗，考了100分