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阿摩:鼓勵和稱讚讓白痴變天才,批評和責備讓天才變白痴。
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(1041~1050)
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1(B).

80 根據學者聖吉(P. Senge)的看法,學習型組織的締造需從五項修練著手,除系統思維、超越自我、改善心智模式、建立遠景外,尚包括下列何者?
(A)團隊精神
(B)團隊學習
(C)參與管理
(D)創意管理


2(D).

非正式組織中,人員具高度依賴性,長官與部屬互相維護,這是屬於達爾頓(M. Dalton)非正式組織分類之那一種?
(A)垂直寄生
(B)垂直部際
(C)垂直內部
(D)垂直共棲


3(C).

6 鼓勵員工對機關目標、決策提供意見,並分擔責任,以建立人員對組織的心理投入,這種管理技術為:
(A)標竿管理
(B)工作豐富化
(C)參與管理
(D)走動式管理


4(C).

28 財務行政強調「以最小的代價獲得最大的效果」,使政府的行政計畫得以完全實現。這是財務行政的那一項 目的?
(A)財政收入的目的
(B)行政裁量的目的
(C)行政效率的目的
(D)社會政策的目的


5(B).

49.下列對於「白京生定律」的敘述,何者錯誤的?
(A)行政首長喜歡增加用人,以便顯現自己的權勢
(B)機關年代愈久,職員素質愈高
(C)機關開會時間長短,與議題重要性成反比
(D)機關的行政效率與華麗的辦公廳舍成反比


6(B).

12 所謂「一朝天子一朝臣」、「一人得道、雞犬升天」,指的是那一種人事制度?
(A)官僚制度
(B)分贓制度
(C)功績制度
(D)永業制度


7(B).

24.下列何者被後世尊為 [科學管理之父] :
(A)費堯 [H. Fayol]
(B)泰勒 [F. Taylor]
(C)古立克 [ L. Gulick]
(D)賽蒙 [H. Simon]


8(A).

12 依據學者明茲伯格(Henry Mintzberg)的見解,「機械式的官僚組織」(Machine Bureaucracy)的主要協調機制為何?
(A)工作標準化
(B)非正式組織
(C)人際關係
(D)領導風格


9(B).

15 依據學者席恩(Edgar Schein)對組織文化的見解,最表淺的組織文化層次所指為何?
(A)價值層
(B)器物層
(C)基本假定層
(D)工具層


10(D).

下列那一項不是各國政府採行民營化政策的理由:
(A)意識形態的改變
(B)政治與經濟環境變遷
(C)改善政府財政問題的需要
(D)展現大有為政府服務人民的政策


【非選題】
一、何謂「開放政府」?試闡釋其內涵,並說明政府推動開放政府時可能碰到的障礙或 主要問題。(25 分)

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(1041~1050)-阿摩線上測驗

Bowl剛剛做了阿摩測驗,考了100分