試卷測驗 - 109 年 - 109 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：行政學概要#86340-阿摩線上測驗

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試卷測驗 - 109 年 - 109 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：行政學概要#86340

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1(C).有疑問

1. 亨利(N. Henry)提出5個公共行政典範(paradigm)，下列何者有誤?
(A)典範一:政治與行政分立時期
(B)典範二:行政原理時期
(C)典範三:公共行政即行政科學時期
(D)典範四:公共行政即管理學時期

2(B).有疑問

2. 根據組織經濟學的觀點，下列何種做法可有效降低人員與組織間的「交易成本」?
(A)營造機關組織內部的和諧氣氛
(B)強調層級節制的命令服從關係
(C)強化組織內部開放對話的管道
(D)相信人性本善的管理哲學假定

3(A).

X

3. 下列何者為現代多元主義的缺陷?
(A)考量更多政治的實際
(B)推崇理性和自由主義
(C)重視民主的公民意識
(D)對握有資源者的維護

4(C).

4. 在系統理論時期(system theory)，認為系統具有反熵作用(negative entropy)係指下列何者?
(A)次要系統各自獨立運作，可以排除不利因素之入侵
(B)系統可以排拒所有外在環境因素
(C)系統具開放性，能生生不息、永續發展
(D)組織需促進系統靜態的平衡，以具備面對內外在環境改變之能力

5(D).有疑問

5. 下列何者不符合集體決策中議價協商型之特質?
(A)滾木立法(logrolling)為常見的形式之一
(B)兩個以上權威者的妥協過程
(C)憲法實務造成議價協商的必要
(D)政策被行政機關所控制

6(A).

6. 行政與政治二分的概念，為傳統行政學帶來何種影響或貢獻?
(A)行政可以成為獨立於政治以外的一門科學
(B)政府是由政治與民意兩個不同的過程所構成
(C)行政的科學研究未能找出類似物理學的普遍原則
(D)應用行政原則無法增進政府管理的效率與經濟

7(D).有疑問

X

7. 下列何者非文官制度中「品位分類制」的特質?
(A)薪俸合理，同工同酬
(B)以「人」為中心
(C)以名激勵，適合管理職位
(D)易培養通才

8(D).有疑問

8. 有關黑堡宣言(Blacksburg Manifesto)之敘述，下列何者有誤?
(A)行政人員為公共利益受託者
(B)公共對話除應擴大個人自由的理念外，亦需兼顧社會公平正義
(C)主張「好的政府」和「好的管理」必須兼顧
(D)在憲政體制下堅守服從政務領導

9(B).有疑問

X

9. 有關跨域治理(Across Boundaries Governance)之敘述，下列何者正確?
(A)跨域治理參與者各自承擔風險
(B)跨域治理以機關利益為優先
(C)跨域治理蘊含系統思維的觀念
(D)跨域治理參與者首重競爭性

10(D).有疑問

10. 行政溝通過程中，部屬對上司常常報喜不報憂，或歪曲事實隱瞞真相，此種現象主要是受到下列何種因素的影響?
(A)理性主義
(B)主觀主義
(C)手段主義
(D)表功主義

11(B).

11. 有關非營利組織之敘述，下列何者有誤?
(A)可扮演對市場的超然監督者
(B)避免支持少數團體利益
(C)政府失靈亦是非營利組織存在的原因
(D)政府官員也可能是非營利組織的董事

12(A).有疑問

X

12. 有關政策評估的消極目的，下列何者有誤?
(A)作為掩飾政策錯誤之工具
(B)從事公眾關係之手段
(C)作為終止政策之基礎
(D)作為爭取經費補助之手段

13(B).有疑問

X

賽蒙(H.Simon)認為組織可經由4種過程來解決衝突,下列何者有誤?
(A)協商
(B)政治
(C)說服
(D)和解

14(B).有疑問

14. 有關反對公務人員具罷工權的主張，丹哈特(R. B. Denhardt)歸納出 4 項理由，下列何者有誤?
(A)罷工違反國家主權，將行政權威屈服在任何特別利益團體之下
(B)公務人員應忠誠執行政府政策，不應有反對立場
(C)傳統影響公共政策的管道已因工會而存在，不需再有罷工權
(D)公共服務是基本且不能中斷的

15(D).有疑問

X

15. 學者鍾斯(C. Jones)認為，例行化的提供服務、給付經費或以其他方式將政策付諸實行，是政策執行的何種活動?
(A)應用性活動
(B)例行性活動
(C)具體性活動
(D)實務性活動

16(B).

16. 席恩(E. Schein)將組織文化分為 3 個層次，下列何者為「基本假定」層次的意涵?
(A)是外顯但不易深入瞭解的層次
(B)是隱晦不明、潛意識的，為瞭解組織文化的關鍵所在
(C)是個人或團體社會所偏好的事物、行為方式、或有關生存的終極目標
(D)是抽象的、可在物理環境中檢驗

17(A).有疑問

X

17. 混合掃描決策途徑(mixed-scanning decision-making approach)是下列哪兩種決策途徑的混合?
(A)混合決策途徑、掃描決策途徑
(B)滿意決策途徑、漸進決策途徑
(C)漸進決策途徑、理性廣博決策途徑
(D)菁英決策途徑、掃描決策途徑

18(A).

18. 下列何者為政府之「非實質收入」?
(A)公債收入
(B)捐獻及贈與收入
(C)罰款收入
(D)菸酒稅收入

19(A).

19. 公民參與對政府活動與施政相當重要，有關公民參與之敘述，下列何者有誤?
(A)落實民粹主義的精神
(B)可使政府的政策較符合民眾的需求
(C)提升政府公共政策合法性的基礎
(D)可使不同階層者受到考慮與保障

20(D).有疑問

20. 瓦爾多(D. Waldo)發起「新公共行政」以檢討公共行政問題及未來發展，其主要論點為何?
(A)反對建構新的組織型態
(B)建立政府導向的組織
(C)反對採用後邏輯實證論
(D)主張入世的公共行政

21(B).

X

21. 根據賽蒙(H. Simon)與馬奇(J. March)的見解，下列何者非影響團體衝突的因素?
(A)團體內的差異
(B)參與決策的需要
(C)個人認知的差異
(D)目標的差異

22(A).有疑問

X

22. 衛達夫斯基(A. Wildavsky)認為，要達到「向權力說真話」，政策評估應採下列何者?
(A)外在評估
(B)全面評估
(C)專家評估
(D)自我評估

23(A,C).有疑問

23. 依據《公務員懲戒法》之懲戒處分，下列何者適用於政務官?
(A)減俸
(B)降級
(C)申誡
(D)休職 .

24(B).

24. 為主動調查並對抗濫權及不公正之人事處分，美國於1989年制定「弊端舉發人保護法」，並特設何種專責機關?
(A)訴願審議辦公室
(B)特別檢察官辦公室
(C)公平處分辦公室
(D)行政中立辦公室

25(D).有疑問

X

25. 當公共問題發生後，政府機關因某些理由，極力尋求社會特定意見者的支持，使該公共問題無法排入政府的政策議程內，此作法稱為下列何者?
(A)緩衝作用(Buffering)
(B)遏阻性決定(Nondecision)
(C)吸納策略(Cooptation)
(D)逼避作法(Avoiding)